Digitaliseringen er kommet for at blive.
Det blev tydeligt med corona-tidens onlinemøder, men forandringerne stikker langt dybere og rækker meget længere end det.
Hele samfundet gennemgår i disse år en digital transformation, som radikalt kommer til at forandre både den måde, hvorpå vi administrerer, organiserer, kommunikerer, handler og helt generelt arbejder.
Dette var fokuspunktet ved DIs og HKs konference om Digitale kompetencer til fremtiden.
Her blev der afholdt oplæg fra eksperter på området, som kom ind på følgende temaer
- Hvilken betydning har den særlige danske arbejdskultur med flade hierarkier i forhold til digitalisering? Er der en konkurrencemæssig fordel i at have bottom-up perspektiv på arbejdslivet?
- Hvilke kompetencer bliver vigtige i fremtiden, hvilke skal lægges på hylden?
- Hvordan forandres administration og handel, når det foregår på sociale medier?
- Hvordan kommer grænsen mellem offentligt og privat til at se ud i fremtiden når vi både er sociale, private og på arbejde på de samme digitale platforme?
- Hvordan hænger digitalisering sammen med den grønne omstilling?
Hvis du ikke var med, kan du finde alle oplæggene her:
